İnsan Kaynakları

İşe Alım

Amacımız, yetkinlik temelli mülakat tekniği ve bu tekniği destekleyen kişilik envanterlerinin uygulandığı işe alım süreciyle, bizimle çalışmaktan mutluluk duyacak, keyif alacak başarılı adayları aramızda görmektir.

Performans Değerlendirme

Alnus Yatırım çalışanları; yaptıkları işte en iyi sonuçları alması için desteklenir. Bu doğrultuda; çalışanlarımızın daha önce belirlenmiş objektif kriterler çerçevesinde, ortak oluşturulmuş hedeflere ulaşmaları için rehberlik edilir ve desteklenir. Başarı objektif olarak ölçümlenir.

 

Kariyer Yönetimi

Çalışanlarımızın mutluluğu, bizim için her şeyden önce gelir. Bu önceliği de dikkate alarak, kurduğumuz geri bildirim ve iç danışmanlık sistemleri ile çalışanlarımızın kariyer yolculuklarını en iyi şekilde destekleriz.

Eğitim ve Gelişim

Bizim için gelişim her şey olmakla birlikte hiç bitmeyen bir süreçtir. Kurum olarak daima gelişime, bilmekten daha fazla önem veririz. Bu düşünce ile çalışanlarımızın gelişime açık yönlerinin iyileştirilmesine yönelik dizayn ettiğimiz programlar ile sürekli iyileştirme ve gelişimi hedeflemekteyiz.

 

Ücret ve Yan Haklar

Alnus Yatırım’da ücret sistemi, çalışanlarımızın aldığı sorumluluklar, üstlendiği görevler ve iş tecrübelerini temel alır. Yüksek performansı ödüllendiren adil ve rekabetçi ücret ve yan haklar modelimiz, alanında yetenekli ve başarılı insanları Alnus Yatırım’a kazandırma düşüncesi ile kurgulanmıştır.

İlgilenen adaylar ik@alnusyatirim.com adresine e-mail gönderebilirler.